wróć do listy

Rekrutacja w Valuepack oczami nowego pracownika. Czy jest się czego bać?

Rekrutacja w Valuepack oczami nowego pracownika. Czy jest się czego bać?

Zmiana pracy i poszukiwania nowego miejsca zatrudnienia mogą być stresujące. Przed aplikacją do konkretnej firmy zwykle staramy się dowiedzieć, jak wygląda proces rekrutacyjny i czego możemy się spodziewać. O odczucia związane z rekrutacją i rozmową rekrutacyjną zapytaliśmy dwie nowe pracownice produkcji. Zobacz, jak wyglądał proces zatrudnienia oczami Grażyny i Joanny. 

Co Cię skłoniło do rekrutacji do Valuepack? Wiedziałaś czego się spodziewać? Wiedziałaś czego się spodziewać?

Grażyna: Jestem z polecenia. Wcześniej nie słyszałam o tej firmie, ale postanowiłam spróbować. Nie wiedziałam dokładnie czego się spodziewać. Pomyślałam, że po prostu przyjdę, zobaczę i ocenię jak to jest.

Joanna: Szukałam pracy, a że pracują tutaj moje znajome, to też postanowiłam spróbować.

Przeczytaj również: Rekrutacja do Valuepack: Jak przygotować swoje CV?

Jak szybko dostałaś zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną? Jak przebiegła, kto był obecny?

Grażyna: W ciągu trzech tygodni. Rozmowa przebiegła bardzo miło, spotkałam się z Panią Kasią i kierownikiem zmiany. Miałam do wykonania zadanie manualne – pakowanie produktu medycznego. Byłam zadowolona ze spotkania.

Joanna: W moim przypadku przebiegło to ekspresowo. Rano złożyłam podanie, a po kilku godzinach zadzwoniła do mnie Pani Kasia i zaprosiła na rozmowę. U mnie wyglądało to podobnie jak u Grażyny – była Pani Kasia i kierownik zmiany. Pytania były proste, dotyczące mojego doświadczenia. Rozmowa przebiegła miło, bez stresu.

Zaskoczyły Cię jakieś pytania na rozmowie? Jak atmosfera?

Grażyna: Pytania nie były zaskoczeniem. Warto wcześniej poczytać trochę o firmie i dowiedzieć się dokładnie, czym się zajmuje. Nie spodziewałam się jedynie testu manualnego, ale nie zestresowało mnie to.

Joanna: Tak, mnie też test zaskoczył, ale wydaje mi się, że jest prosty i do przejścia. Trzeba trochę opanować stres i będzie dobrze. Atmosfera podczas rozmowy była miła i przyjazna, nie było czym się denerwować.

Przeczytaj również: Etapy rekrutacji w Valuepack – od ogłoszenia do zatrudnienia

Do naszego zespołu dołączyła niedawno także Wiktoria Zarembska. Posłuchaj, jak wyglądają jej początki w Valuepack.

Mieszkasz w Szprotawie lub okolicach? Sprawdź naszą ofertę pracy na stanowisko produkcyjne →

następne artykuły

Rozmowa z Joanną Sopel z działu Customer Care Specialist

Rozmowa z Joanną Sopel z działu Customer Care Specialist

wiecej
Więcej
Rekrutacja do Valuepack: Jak przygotować swoje CV?

Rekrutacja do Valuepack: Jak przygotować swoje CV?

wiecej
Więcej

kontakt

skontaktuj się z nami

Kamila Śnita Valuepack Szprotawa

Holandia

Kamila Śnita
Managing Director

Valuepack B.V.
De Vlotkampweg 4
6545 AG Nijmegen

+31 24 642 43 68
hr@valuepack.nl

Katarzyna Ciukowska Valuepack Szprotawa

Polska

Katarzyna Ciukowska
Specjalista ds. personalnych

Valuepack Europe Sp. z o.o.
ul. Nowa 2a Wiechlice
67-300 Szprotawa

+48 68 376 12 10
hr@valuepack.nl