Podcast na rocznicę #ValueHer. O czym rozmawiamy?
Kobieca twarz Valuepack
Pomysł na cykl #ValueHer pojawił się w marcu 2021, a jego ideą było pokazanie kobiecej strony Valuepack w nowy sposób. Zależało nam na uświadomieniu naszych klientów, partnerów oraz przyszłych pracowników, że jesteśmy firmą, dla której przeważająca kobieca kadra to powód do dumy. Właśnie dlatego cykl #ValueHer poświęcamy codziennemu życiu naszych pracownic i pokazujemy równość płci jako priorytet. To, że Valuepack tworzą ambitne, odważne i zaangażowane kobiety, to jeden z naszych największych plusów! Przedstawiamy historię ich sukcesów, zdradzamy jaką ścieżkę rozwoju przeszły oraz jak łączą swoje życie prywatne z zawodowym.
Dowiedz się skąd pomysł na #ValueHer →
Mówimy, co myślimy!
Co realizujemy w ramach cyklu #ValueHer? Wszystkie możliwe formaty! Najczęściej możecie zobaczyć w naszych kanałach myśli dotyczące pracy w Valuepack albo rozmowy o naszych obowiązkach w firmie. Do tej pory w ramach cyklu nagrano kilka profesjonalnych wywiadów, w których opowiadamy o naszej pracy, jej wyzwaniach i radości, którą przynosi. Głównymi bohaterkami były zarówno pracownice produkcji, magazynu jak i kadry biurowej.
Więcej o formatach, które powstają w cyklu #ValueHer przeczytasz tutaj →
Nie tylko o pracy! Podcast #ValueHer
W ramach #ValueHer nagrywamy mały podcast o kobietach Valuepack! Miało być ciepło i kameralnie o kobietach w biznesie, ich wyzwaniach oraz problemach. By uzyskać odpowiednią atmosferę zaprosiliśmy do prowadzenia naszych rozmów Aleksandrę Niewiadowską-Pakułę, twórczynię podcastów Między duchem a ciałem oraz Dobrystan. Na miejsce naszych spotkań wybraliśmy zielonogórską restaurację Wegarnik, która ujęła nas przytulnym wnętrzem i wygodnymi fotelami 🙂
Pierwszymi bohaterkami naszych rozmów w kobiecym gronie są Katarzyna Ciukowska, specjalistka ds. personalnych, oraz Aleksandra Cwajny, specjalistka ds. kadr i płac. Jak sprawdził się nasz dział HR w tej niecodziennej formule? Znakomicie! Możesz przekonać się o tym, słuchając podcastów #ValueHer dostępnych na platformach streamingowych oraz YouTube. Obie rozmowy poruszają ważne tematy, choć zgoła różne. Kasia opowiedziała o tym, jak rozwijała się jej kariera związana z zasobami ludzkimi i gdzie nauczyła się rozmawiać z ludźmi. Ola porusza za to temat szybkiego powrotu do pracy z urlopu macierzyńskiego. Z jakimi wyzwaniami się spotkały na swojej drodze? Posłuchaj ↓
Pracujesz w Valuepack? Możesz być kolejnym gościem podcastu! Zgłoś się do działu HR 👋
