Cykl #ValueHer – o czym chcemy mówić i dlaczego?
Sytuacja kobiet w biznesie
Jak pokazuje przygotowany przez Grant Thornton raport Kobiety w biznesie 2020, firmy dbające o równość płci są bardziej odporne na kryzysy i łatwiej budują długofalowe strategie rozwoju. Raport zauważa także, że miejsca pracy przyjazne kobietom postrzegane są jako znacznie atrakcyjniejsze na rynku pracy. Korzyści jest więcej – taki wizerunek ułatwia pracownikom budowanie lojalności względem pracodawcy.
Badania z ostatnich lat pokazują, że sytuacja kobiet w biznesie zmienia się z każdym rokiem. Według statystyk, aż 38% wyższej kadry kierowniczej w polskich firmach stanowią kobiety. Cieszy nas, że ta liczba stale wzrasta! Szczególnie, że jesteśmy przykładem przedsiębiorstwa tworzonego w ponad 90% przez kobiety!
#ValueHer – co chcemy powiedzieć?
#ValueHer to chęć pokazania Valuepack jako idealnego miejsca pracy dla kobiet (chociaż mężczyzn w żaden sposób nie wykluczamy! ;)). To dla nas prawdziwy powód do radości i dumy, że większość firmy stanowią kobiety – ambitne, zaangażowane i odważne! Właśnie ich codziennej pracy chcemy poświęcić cykl, który pokaże dlaczego równość płci w miejscu pracy to priorytet.
Innym powodem stojącym za wcieleniem tej akcji w życie jest chęć pokazania, kto pracuje na rzecz Valuepack i jak można się tu rozwijać. Faktem jest, że część naszej kadry kierowniczej zaczynała na stanowisku niższego szczebla, ale dzięki swojemu zaangażowaniu i małej pomocy z naszej strony, stale się rozwija i pnie do góry.
Jak pokazać, że kobiety też mogą być świetnymi pracownikami? Obserwujcie nasz cykl #ValueHer i poznajcie niesamowite pracowniczki naszej firmy!
Poznaj bliżej nasze pracownice!
Obserwuj nasz profil na Facebooku i naszą stronę, by poznać nasze pracowniczki! Zobacz, z kim do tej pory rozmawialiśmy:
- Joanna Sopel, Customer Care Specialist – Dlaczego zdecydowała się na pracę w naszym Dziale Customer Care?
- Ewelina Nowak, kierowniczka Zmiany – Od pakowaczki do kierowniczki. Jak wyglądała jej ścieżka?
- Rozmowa z Małgorzatą i Izabelą z Działu Customer Care – Czy polecają Valuepack jako pracodawcę?
- Ewa Druciarek, kierowniczka magazynu – Jak kobieta odnajduje się w magazynie?
- Karolina Matkowska, Dział Planowania Produkcji – Jak zaplanować produkcję w dużej firmie?
- Natalia Zaciek, Managing Director – Duży awans: Od managera do dyrektora zarządzającego
- Danuta Urban, pracowniczka produkcyjna – Prawdziwa weteranka w Valuepack. 10 lat w firmie!
- Kamila Śnita, Customer Care Manager – Zarządzała produkcją, dziś dba o klientów!
- Olga Adamczak, kierowniczka zmiany – Pracuje w firmie od samego początku. Za co jest odpowiedzialna?
- Anną Arsenijević, księgowa – Jak panuje nad księgowością zakładu w Szprotawie?
- Patrycja, specjalistka ds. jakości w Valuepack, pokazuje swoją pasję!
- Katarzyna Ciukowska, specjalistka ds. personalnych – Czy w Valuepack pracują tylko kobiety?
